丹外博雅教育集团召开储备（新聘任）校长考核反馈线上会议

      为加强集团校长队伍建设，优化干部培养与考察机制，丹外博雅教育集团于12月17日下午组织召开了储备（新聘任）校长考核反馈线上会议。本次会议通过腾讯视频形式举行，旨在总结储备（新聘任）校长的前阶段工作成果，明确干部成长路径，进一步推动集团教育管理水平的提升。集团董事长徐叶华、总校长孙宏辉、副总校长张立东等集团领导与九位储备（新聘任）校长董冉胜、陈亚洲、王静、赵光然、尹入信、成伟林、胡向阳、杨广山、纪才盛共同参加了此次线上会议。

      会上，集团总校长孙宏辉对储备（新聘任）校长考核情况进行了详细反馈，并对本次考核程序提出了一些优化建议。他与九位储备校长分享了自己的看法，希望大家结合反馈意见，深刻总结工作经验与不足，进一步提升个人的教育管理能力。

      集团董事长徐叶华指出，集团“储备先行”的模式旨在通过系统培养与实践锻炼，让校长快速成长。他强调，储备校长要脚踏实地做好当前工作，放眼长远目标，注重改进管理方法，并以开放的心态面对挑战与评价，努力成长为集团所需的优良干部。

      本次储备（新聘任）校长考核反馈线上会议，既是一次总结与反思的契机，也是对校长团队未来成长的一次激励。未来，丹外博雅教育集团将继续完善校长培养机制，为储备校长提供更多成长机会与广阔发展空间，共同推动集团迈向更高质量的发展阶段！